Непростой вопрос выбора подарка для ребенка

Дети — это несомненно наше все. Это продолжатели нашего рода, наша опора в старости и надежда в будущем. Вообще принято говорить, что детям полагается все только самое лучшее. Тем не менее, порой чрезмерная вседозволенность превращает хорошего, любимого ребенка в избалованное существо, которое знает лишь два слова — Дай и Хочу. Разумеется, многое зависит от воспитания, если не все. А потому с детьми всегда следует быть осторожным, дабы не переступить грань между поощрением и балованием.

Дети особо страстно и эмоционально реагируют на подарки. Они с нетерпением их ждут на каждый праздник. Собственно, для них в этом и стоит смыслы торжеств, чтобы родители могли купить подарок и преподнести ему. А какой именно покупать, что лучше дарить, и каких вещей лучше избегать? Давайте попробуем немного с этим разобраться. Для начала запомните, что даже в обеспеченной семье постоянно дарить дорогие подарки по поводу и без не стоит. Ребенок должен уяснить, что такое деньги, как они зарабатываются, какие суммы приходится родителям тратить на запросы чада. Другими словами, к нему должно прийти осознание ценности того, что дарят родители, сколько сил они потратили именно ради своего ребенка.

К сожалению, дать конкретные рекомендации по выбору конкретного подарка мы не можем. Каждый ребенок уникален, у всех родителей есть свои понятия о подарках и ситуациях, когда их стоит дарить, а когда нет. Было бы не лишним позволить ребенку самому заработать на свой же подарок. Нет, ему не нужно идти на работу. Заменить это можно делами по дому, уборкой, выносом мусора. То есть чадо ваше будет понимать, чем больше он помогает вам и приносит пользы для семьи, тем лучший подарок он получит.

Стимул — вот то, ради чего трудится и старается любой человек, вне зависимости от возраста. Ведь взрослые получают премии и бонусы на работе за то, что выполняли свои обязанности хорошо, брались за дополнительные задания, и в результате получили хорошую прибавку к зарплате. Показать такой метод ребенку — вариант неплохой. Только важно понять, что иногда работать нужно не просто ради поощрений, а для саморазвития в первую очередь.